汽车配件网

当前位置:首页
>>
>>
正文

你为公司跳槽的员工送行了吗_dxb.120ask.com

你为公司“跳槽”的员工送行了吗

一提起员工跳槽,企业老板们都气不打一出来,有的哭天抹泪觉着委屈,我带黑龙江治疗癫痫病专科医院你这么好你还走?有的横眉冷对无限气愤:白眼狼、叛徒骂声不断;还有的老板不离跳癫痫病怎么治疗槽员工,不给办手续、克扣工资、制造障碍等等,老板和跳槽员工反目成仇,不欢而散。这样做对吗?

绝对不对。答案是肯定的。老板首先应冷静下来,站在对方立场上好好想一想:为什么要跳槽?

跳槽有很多原因,薪酬的问题、环境的问题、发展的问题、公司的问题、老板的问题、个人的问题等等,这里,先不分析&l治疗北京治疗癫痫病的最佳医院癫痫病医院dquo;跳槽的原因与对错,主要对老板在对待跳槽员工的态度上进行如下分析:

一是老板要调整职业心态。像戴尔这样的世界5南昌治疗癫痫病最好的医院排名00强的大企业,照样发生公司高层管理集体跳槽的事件吗?你成长时就没换过工作?你用过跳槽员工吗?回答完这些问题,摆正了心态,心情才会平静下来。

二是老板要换位思考。员工跳槽,也要作出一定的牺牲的。多年的工作,全国在哪看癫痫比较好把青春留给了公司,建立了良好的人际关系,工作中得心应手,轻车熟路,有的已经熬到了领导岗位,丢掉这一切,到一个新公司从头来打拼,熟悉工作,熟悉环境,熟悉人员,可真不容易,要经过反复的思想斗争、家庭辩论分析,对家里是利大于弊的情况下才作出决定的。所以,老板应当理解员工河南癫痫专业医院在那,尊重员工的选择。

三是老板要心胸宽阔。员工去意已决,真诚欢送员工,送个人情呢?既体现了老板对员工恋恋不舍的情谊,又体现了老板的理解和宽阔胸怀。

四是老板要抓住机遇。真诚的欢癫痫病中癫痫医院去哪家看医治疗送跳槽员工,会在员工中产生台时,经过外边磨练过的跳槽员工会杀回马枪,为企业作出更大的贡献!

吃回头草的马会跑得更好、更快的!

 癫痫病治疗医院在哪;

相关内训南京哪家医院治疗癫痫病最好课程推荐最好的癫痫病医院

《职业生涯规划与管理内训》培训讲师:步超

《经理人商务魅力提升训练》培训讲师:朱玉

小编推荐:

大智若愚也是领导力

高效经理人的8个习惯做法